Hőségriadó esetén mind munkáltatóként, mind munkavállalóként tisztában kell lennünk a hőségriadóra vonatkozó munkavédelmi szabályokkal
Munkavédelem
8 posts
Magyarországon sincs olyan munkahely, amely valamilyen módon ne lenne érintve a COVID-19 járvány hatásaival.
A koronavírus második hulláma alatti védekezési rendelkezések során a kormány rendeletben módosította a távmunka szabályait a veszélyhelyzet időtartamára. A módosítás célja a távmunka rugalmasabbá tétele és a nem hagyományos foglalkoztatási forma elterjedésének segítése.
A megújult felnőttképzési törvény A megújult felnőttképzési törvény értelmében 2020. július 1-jétől a felnőttképzők a felnőttképzés adatszolgáltatási rendszerben (FAR) kezdeményezhetik a képzési tevékenységük bejelentését és engedélyezését. A […]