Kinek van szüksége tűzvédelmi szabályzatra?
Változás – 2024.01.02. A tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról szóló 1996. évi XXXI. törvény szerint a gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, a jogi személyeknek Tűzvédelmi Szabályzatot kell készíteniük, ha:
- a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötvennél több munkavállalót foglalkoztatnak,
- az általuk üzemeltetett, bérelt épületrész, épület területén található olyan helyiség, amelynek a legnagyobb befogadóképessége meghaladja az 50 főt, vagy
- 10 fő befogadóképességet meghaladó kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek.
A Tűzvédelmi Szabályzat készítésére kötelezettek kötelesek gondoskodni arról, hogy munkavállalóik, a munkavégzésben részt vevő családtagjaik a jogszabályokban meghatározott tűzvédelmi előírások szerint végezzék a tevékenységüket, valamint a tűzvédelmi szabályzatban foglaltakat megismerjék és betartsák.
Mit tartalmazzon a tűzvédelmi szabályzat?
- A tűzvédelmi feladatot ellátó személyek feladatait és kötelezettségeit,
- A tűzvédelmi szervezet feladatára, felépítésére, működési és irányítási rendjére vonatkozó szabályokat,
- A tevékenységre és a tevékenység helyszínére vonatkozó tűzvédelmi használati szabályokat, előírásokat,
- A rendszeres és az alkalomszerű tűzveszélyes tevékenység végzésének szabályait,
- A tűzvédelmi ismeretekkel, a tűzvédelmi oktatással, a tűzvédelmi berendezések kezelésének, tűzvédelmi eszközök használatának elsajátításával kapcsolatos feladatokat,
- A munkavállalókra vonatkozó tűzvédelmi képesítési követelményeket,
- Tűzriadó Terv hiányában a tűz esetén végrehajtandó feladatokat és viselkedési szabályokat, a végrehajtásért felelős beosztásokat,
- A létesítményi tűzoltóság működésének, szolgálatellátásának szabályait,
- A tűzvédelmi szabályzat készítésére kötelezett által üzemeltetett, bérelt épület, épületrész 50 főnél nagyobb befogadóképességű helyiségei esetében a – kiürítési számítással vagy azzal egyenértékű módon igazolt – megengedett maximális befogadóképességet, valamint a megengedett maximális befogadóképességnek megfelelő helyiséghasználat módját és felelősét,
- A Tűzvédelmi Szabályzat készítőjének nevét és elérhetőségét, a készítő aláírását, a készítés dátumát, a készítő jogszabályban meghatározott tűzvédelmi szakmai képesítését igazoló dokumentumot kiállító intézmény nevét, a dokumentum számát, a szakmai képesítés megnevezését, a kiállítás dátumát.
Ki jogosult a tűzvédelmi szabályzat készítésére?
A hatályos rendelet alapján:
A Tűzvédelmi Szabályzatot legalább középszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy készíthet, módosíthat.
Azokban az esetekben, ahol jogszabály felsőszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy alkalmazását írja elő tűzvédelmi szabályzat készítésére, módosítására – felsőszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy jogosult.
Tűzvédelmi szabályzat fontos tudnivalói:
A tűzvédelmi törvény által meghatározott esetekben Tűzvédelmi Szabályzat készítése szükséges, melynek mellékleteként bizonyos létesítmények esetén Tűzriadó Tervet is kell készíteni
A Tűzvédelmi Szabályzatot a tűzvédelmi helyzetre kiható változás esetén törvényi előírások alapján úgy kell átdolgozni, hogy az naprakész legyen, illetve a benne foglaltakat, valamint az átdolgozás miatti változásokat a munkáltató a munkavállalókkal köteles ismertetni, melyet oktatási naplóban kell rögzíteni, és azt az érintettek aláírásával igazolni.
A Kiürítés számítás minden esetben fontos, hisz a kiürítési számok pontos ismeretével tudjuk meghatározni, hogy mekkora a maximális befogadó képesség.
Tűzvédelmi szabályzat hiánya esetén az illetékes katasztrófavédelmi hatóság bírságot fog kiszabni! Ennél azonban fontosabb, hogy munkavállalói veszélynek vannak kitéve a szabályzatban foglalt ismeretek hiánya miatt. Továbbá fontos információ, hogy egy esetleges tűz esetén a biztosító is elállhat a biztosítási összeg kifizetésétől a hiányos tűzvédelmi dokumentációk, oktatások miatt.
Tűzvédelmi bírság:
A vonatkozó 259/2011. (XII. 7.) Korm. rendelet szerint:
- 30 ezertől 1,5 millió forintig terjedhet a tűzvédelmi bírság, ha a munkáltató az új munkavállalók tűzvédelmi oktatásáról, illetve – amennyiben tűzvédelmi szabályzat készítésére kötelezett – a tűzvédelmi szabályzat megismertetéséről a munkába lépéskor – igazolt módon – nem gondoskodott, és a munkavállaló belépése óta több mint 15 nap eltelt;
- 30 ezertől 1 millió forintig terjedhet a tűzvédelmi bírság, ha a munkáltató a munkavállalók ismétlődő vagy a tűzvédelmi hatóság által előírt soron kívüli tűzvédelmi oktatásáról, illetve a tűzvédelmi szabályzat megismertetéséről a jogszabályban vagy a tűzvédelmi szabályzatában, a soron kívüli oktatást előíró határozatban rögzített határidőre – igazolt módon – nem gondoskodott és a határidő lejárta óta több mint 15 nap eltelt;
- 50-250 ezer forintig terjed a tűzvédelmi bírság, ha a jogszabály alapján kötelezettek a jogszabály által előírt tűzvédelmi szabályzatot nem készítik, készíttetik el (kiszabása kötelező);
- 50-200 ezer forintig terjedhet a tűzvédelmi bírság, ha a jogszabályban kötelezettek tűzvédelmi szabályzatából a jogszabályban előírt kötelező tartalmi elem hiányzik, vagy az a tűzvédelmi helyzetre kiható változást nem tartalmazza.
Ezen felül cégünket az alábbi tűzvédelmi szaktevékenységekkel kapcsolatban is keresheti:
- Tűvédelmi szabályzat készítése és folyamatos naprakészen tartása
- Tűzriadó terv készítése
- Kiürítési gyakorlatok szervezése és lebonyolítása
- Kockázati osztályba sorolás
- Tűzvédelmi oktatási anyag készítése
- Tűzvédelmi oktatás szervezése és megtartása
- Tűzvédelmi berendezések, eszközök felülvizsgálata, üzemeltetői ellenőrzése
- Időszakos tűzvédelmi ellenőrzések, bejárások tartása és dokumentálása
- Alkalomszerű tűzveszélyes tevékenység szabályainak meghatározása
- Tűzvédelmi tervezés, tűzvédelmi szakvélemény
- Tárolás és használati szabályok tanácsadása